Disponibilizări voluntare la Dacia, cu prime între 22.000- 210.000 lei în funcție de vechime ori accidente de muncă

Începând de astăzi, 9 septembrie, producătorul român de vehicule Automobile Dacia, parte a grupului francez Renault, demarează un program de disponibilizări voluntare. Uzina își reorganizează activitatea, fiind în plin proces de industrializare a SUV-ului compact cunoscut sub numele Bigster și de mutare a modelului Jogger la uzina din Maroc a companiei franceze Renault.

De astăzi, la Dacia are loc un program de disponibilizări voluntare care vizează, în special, salariații din zonele în care au loc reduceri sau chiar încheieri ale activității, sunt realizate automatizări sau sunt instalați roboți care înlocuiesc activitatea unor persoane. Totodată, li se recomandă acceptarea disponibilizării voluntare angajaților cu recomandări medicale care impun schimbarea locului de muncă.

Cererile se depun între 9-20 septembrie, iar  contractul de muncă va înceta pe 1 octombrie 2024. Primele acordate de companie celor care intră voluntar în acest program sunt de 22.000 de lei pentru doi ani vechime, 55.000 de lei pentru 2 – 4 ani vechime, 98.000 de lei pentru cei angajați de 4 – 8 ani, 120.000 de lei pentru cei cu 8 – 12 ani de muncă la uzină, 150.000 de lei pentru cei cu vechime de 12 – 16 ani și 185.000 de lei pentru angajații cu peste 16 ani vechime. Salariații înregistrați cu boli profesionale confirmate sau care au suferit accidente la locul de muncă soldate cu invaliditate primesc 210.000 de lei, indiferent de vechimea în muncă.

de pe realitateaoltului.ro